Esclarecimento de situação laboral Boa tarde, Tenho uma…
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Esclarecimento de situação laboral
Boa tarde,
Tenho uma dúvida sobre a minha situação laboral. Fui admitido através de um contrato de trabalho sem termo com a Empresa A. No entanto, desde o início, exerço funções exclusivamente para o negócio da Empresa B, tudo sob supervisão de quem gere a Empresa B, não da Empresa A.
Nunca assinei nenhum acordo de cedência de trabalhadores nem qualquer documento de pluralidade de empregadores. O meu contrato de trabalho (com a Empresa A) também não menciona a Empresa B nem prevê este tipo de arranjo.
A minha questão é: mesmo desconhecendo se as duas empresas têm ligação societária ou de grupo entre si, este tipo de situação é legal? Que passos posso ou devo tomar para regularizar isto, ou confirmar se há alguma irregularidade?
Obrigado.
Boa tarde,
Tenho uma dúvida sobre a minha situação laboral. Fui admitido através de um contrato de trabalho sem termo com a Empresa A. No entanto, desde o início, exerço funções exclusivamente para o negócio da Empresa B, tudo sob supervisão de quem gere a Empresa B, não da Empresa A.
Nunca assinei nenhum acordo de cedência de trabalhadores nem qualquer documento de pluralidade de empregadores. O meu contrato de trabalho (com a Empresa A) também não menciona a Empresa B nem prevê este tipo de arranjo.
A minha questão é: mesmo desconhecendo se as duas empresas têm ligação societária ou de grupo entre si, este tipo de situação é legal? Que passos posso ou devo tomar para regularizar isto, ou confirmar se há alguma irregularidade?
Obrigado.
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